Fier Forjat Bacau

studio de videochat Constanta

Ce strategii aplica o femeia de cariera

Pentru o femeie, cariera este destul de importanta si mai cu seama pentru acele femei care isi doresc una de succes. Cum nimic nu este gratis in lumea aceasta, pentru a avea o carieraeste necesar sa faci cateva lucruri, insa chiar si un loc de munca in videochat Constanta te poate ajuta in aceasta directie. O sa fie momente la locul de munca in care o sa simti ca parca calci pe coji de oua, nu iti doresti sa gafezi, sa faci sau sa spui vreun lucru gresit si de cele mai multe ori vei alege sa te abtii, practic nu vrei sa iti  dai cu parerea. In momnetul in care o sa cedezi sub presiunei unei frici, in mod clar, cariera ta va fi afectata. Nu iti doresti acestu lucru si tocmai din acest punct de vedere este necesar sa te gamndesti cum ar fi cel mai bine sa actionezi pentru a  evita astfel de lucruri. Daca iti doresti sa stai singura intr-o anumita zona, ori efectiv sa nu iesi din zona ta de confort, in mod clar o sa iti refuzi oportunitatea de a creste la nivel de cariera, nu o sa mai resuestiu s aiti dezvolti abilitatile, treaba intr-un mod cat mai eficienta nu o vei mai putea face iar toti acesti factori sunt negativi si extrem de periculori in cariera ta. In cazul unei atitudini submisive nu ai sanse sa cresti in cariera. Este absolut necesar sa inveti sa adopti asertivitatea  ca fiind un stil atat de comunicare cat si de lucru. Urmatoarele cateva strategii o sa te ajute sa obtii o cariera de succes, cariera pe care ti-ai dorit-o intotdeauna.

  • carieraAr fi bine sa stabilesti intalniri private cu seful tau. Chiar daca destul de multa lume considera ca este treaba sefului sa stabileasc intalniri, sedinte sau intrecederi, dar obderva daca seful tau face acest lucru. Dsaca nu o face nu este nimic sa o faci tu, sa iei initiativa si sa ceri intalniri regulate cu seful tau, chestiuni care te pot ajuta destul de mult sa avansezi in cariera deoarece iti ofera sansa sa ceri sfaturi mai ales atunci cand se ivesc situatii ori sarcini mai dificile, poti sa vorbesti despre tipul de provocari pe care le-ai intalnit, sa ceri feed-back cu privire la performanta ta, dar si multe altele.
  • Cel mai indicat ar fi sa suni decat sa trimiti emai-uri. Cum aceasta comunicare prin email a devenit o tehnica standard in majoritatea birourilor, deoarecea acesata este o metoda mai putin intruziva, cu ajoutorul careia receptorii au sansa sa se gandeasca la un raspuns in loc sa fie presati sa ofere un raspuns pe loc. Din pacate, acesta este felul prin care se comunica cel mai des in zilelel noastre cand vine vorba de birou insa nu de fiecare data este cea mai potrivita solutie. Uneori, cel mai simplu este sa primesti la telefon un raspuns scurt si cuprinzator, ori niste explicatii care au slabe sanse sa fie rezumate intr-un email. Nu trebuie sa o faci metoda ta prefderata de comunicare, insa nu trebuie sa eziti in a ridica receptorul pentru a avea parte de o comunicare cat mai eficienta.
  • Nu este nimic gresit in a-ti prezenta o idee sau un produs de care nu esti absolut sigura. Trebuie sa stii ca, fiecare sarcina pe care o primesti nu trebuie prezentata ca fiind sub o forma perfecta inainte de a o expune si in fata celorlalti. Nu trebuie sa consideri ca te vei prezenta cu o munca de proasta calitate ci este necesar sa ceri sfatul sefului mai ales atunci cand te afli in impas deoarece acesta te poate ghida spre directia buna. Poate sa te corecteze acolo unde ai gresit si iti poti continua munca in mai mare siguranta.
  • Trebuie sa ceri clarificari. O comunicare cat mai eficienta are nevoie atat de ascultare cat si de punere de intrebari. Sunt destul de multi angajati, care, dornici de a fi cat mai utili vor sa ia asupra lor anumite sarcini despre care nu stiu foarte multe lucruri. Un astfel de comportament este destul de gresit asa ca nu il prelua. In cazul in care nu o sa fii sigura in legatura cu ceea ce ti se cere trebuie sa asculti mai inainte dupa care sa pui cat mai multe intrebari pentru a te putea apuca de lucru si sa stii exact ce ai de facut, fara a da de probleme in drumul spre finalizarea sarcinii. Daca o sa fii in situatia de a primi de la o alta persoana o anume sarcina, si nu de la seful tau, inainte de a te apuca de lucru cel mai bine ar fi sa te consulti inainte cu el ca sa nu muncesti degeaba.
  • Cere mereu feedback. Acest feedback are puterea de a da emotii oamenilor deoarece nu o sa stii niciodata daca urmeaza sa fii laudata ori criticata pentru ceea ce faci, fie ca jobul ta este intr-un studio de videochat Constanta sau in oricare alt domeniu. Este important sa stii ca fara acest feedback nu ai putea sa te dezvolti si nu ai sti sa corectezi ceva in cazul in care gresesti. Atunci cand nu stii ce ai putea imbunatati la ceea ce faci, o sa faci incontinuare lucrurile cum ai fost obisnuita sa le faci. Desi uneori un feedback poate fi inconfortabil, nu trebuie sa te sperii pentru ca poate fi cheia spre o cariera stralucita.